採用情報
愛知県岡崎市の株式会社アイズでは、三河地域を対象に電気工事スタッフの求人募集を行なっております。
愛知県内での施工になるため普通自動車免許(AT限定可)は必要ですが、仕事に関する経験や年齢・学歴はいっさい問いません。電気工事士の仕事が未経験の方には丁寧な指導を実施いたします。現場では3~4名のチームを組んで作業しますので、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。
また、「プライベートも大切にしてほしい」という思いから、残業が発生しないよう取り組みを行なっております。役職手当や能力手当など一人ひとりの頑張りをきちんと評価する制度も整っており、安心して働いていただけます。
未経験から一流の電気工事士を目指したい方や日々やりがいを感じながら働きたい方は、ぜひご応募ください!岡崎市・豊橋市といった各地より、たくさんのご応募をお待ちしております。
【社会インフラを支える誇り、ここに。】
毎日が新しい現場、飽きない仕事がここにある。
《“手に職”を本気で手に入れるなら株式会社アイズ。》
・安定・成長・やりがい、三拍子そろった職場。
・安定感のある業界をお探しの方に最適の仕事です。
・電気工事に関する経験がなくても、一から丁寧にサポートします。
・資格取得支援制度や健康診断、退職金制度など福利厚生も充実しています。
募集概要
| 職種 | 現場スタッフ 電気工事士 |
|---|---|
| 業務内容 | 工場内の電気工事や電気設備工事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集資格 | 18歳~ 要普通自動車免許(AT限定可) 業界未経験の方もご応募お待ちしております! |
| 就業時間 | 8:30~17:30 (残業:月平均10時間あり) 休憩時間120分 ※現場によって異なる |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 月給:198,000円~ ※年齢・能力・資格などによって優遇 <年収モデル> 600万円~700万円(30代) |
|---|---|
| 諸手当 | ◇残業手当 ◇資格手当 ◇役職手当 ◇能力手当 ◇調整手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年2回 賞与:年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇等 | 年間休日105日 隔週休2日制(水曜日+他) GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 |
| 保険・福利厚生等 | ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇退職金制度(勤続10年以上) ◇有給休暇 ◇健康診断 ◇資格取得支援制度 ◇マイカー通勤 当社規定により支給(上限20,000円) |
応募事項
| 選考プロセス | [応募]→[面接日決定]→[面接]→[内定] |
|---|---|
| 応募方法 | 応募フォームからご応募いただくか、 下記の電話番号までお気軽にお問い合わせください。電話番号:0564-47-2240 採用担当まで |
応募フォーム
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